Užitečné tipy

Skvělé nápady = excelentní organizace?

07/04/2022

Druhý díl série článků o kritériích kvality řízení organizace. Plno nápadů Tuhle jsme zase s kolegy vymysleli spoustu nápadů, jak by naše organizace mohla získávat víc peněz. Mohli bychom si otevřít stánek s kávou na hlavní třídě, uspořádat dražbu obrazů našich klientů nebo by ty obrazy mohly malovat nějaké známé osobnosti s našimi klienty nebo bychom mohli koupit auto a provozovat taxislužbu nebo bychom v našem městě zřídili rozvážkovou službu na jídlo, ta tu chybí… Skvělých nápadů máme obvykle plné kapsy (zvláště, když se nám podaří…

4 časté mýty v supervizi aneb Jak je to doopravdy?

21/09/2021

Iva Loužecká

články, Užitečné tipy

Mýtus 1: Supervize je nástroj pro řešení problémů a konfliktů. Řada příjemců supervize zažila jen situace, kdy na supervizi řešíme problémy, potíže a konflikty. Je to logické, ty poutají největší pozornost, a proto se také nejčastěji objevují jako témata supervize. Supervize má však širší záběr a funguje i v jiných než problematických a konfliktních situacích. Jak je to doopravdy? Supervize je prostor pro reflexi. Vychází z přesvědčení, že pokud něco z odstupu pozorujeme a prozkoumáváme z různých úhlů pohledu, dozvíme se o tom více, a lépe se v tom pak můžeme pohybovat. Skrze pozorování…

12 tipů jak podporovat funkční vztah podřízený – nadřízený

23/06/2021

Iva Loužecká

články, Užitečné tipy

V dobách dobrých i zlých je fajn mít se svými pracovníky vztah, který je založený na vzájemné důvěře, který umožňuje, aby se pracovníci rozvíjeli. Za to, jaký budu mít se svým podřízeným vztah, nesu klíčovou odpovědnost já jako manažer. Přinášíme vám 12 tipů, kterými můžete takový vztah posilovat. Vyzývejte pracovníky, aby mluvili o svých úspěších a neúspěších v práci. Pokud pracovníci pojmenují svůj úspěch, radujte se s nimi. Pokud pracovníci pojmenují svoji chybu či selhání, projevte pochopení a oceňte, že to říkají. Pomáhejte pracovníkům samostatně hledat a formulovat…

Nejčastější chyby při výběru zaměstnanců

03/03/2020

Iva Loužecká

Užitečné tipy

Lidí je málo. Ti dobří pracují jinde. Nemáme na to, abychom zaplatili dobré pracovníky. Fluktuace už přesahuje všechny meze.

Přehled otevřených kurzů a setkání – jaro/léto 2020

09/12/2019

Iva Loužecká

Užitečné tipy

• PDF ke stažení •

8 kritérií dobrého záznamu

09/08/2019

Iva Loužecká

Užitečné tipy

V TUDYTAM máme za to, že psaní záznamů v sociálních službách je umění. Všichni ale víme, že umělcem se buď narodíme, nebo si to „pěkně” vydřeme. No a aby ta případná dřina nebyla moc velká, máme pro vás 8 kritérií, které by měl dobrý záznam o průběhu sociální služby splňovat. Ono to půjde, to si pište! 1) INDIVIDUÁLNÍ Máte typ služby, kdy jsou klienti pohromadě, a váš záznam je souhrn toho, co se dělo v celé skupině? Například jaké řeší problémy, nebo co během dne…