Provedeme vás cestou k profesionálnímu vedení.
Chceme podporovat organizace, které poskytují výjimečné nebo výjimečně kvalitní služby v tom, aby byly taky skvěle řízené.
V minulosti jsme si ověřili, že to má smysl (například v projektu „7 statečných“). Disponujeme vlastní metodikou asistovaného sebehodnocení, kterou používáme tak, aby zásahy v projektu byly dobře cílené a efektivní.
ZÁKLADNÍ KONCEPT PROJEKTU
Maximálně 3 vybrané organizace poskytující jedinečné služby nebo služby ve výjimečné kvalitě projdou řízeným změnovým procesem, který bude zaměřen na zvyšování kvality řízení. TUDYTAM poskytne v režimu pro bono vybraným organizacím hodnocení manažerských procesů podle metodiky a následnou podporu ve zvyšování kvality řízení v hodnotě minimálně 120 000,- Kč/organizaci.
Proces se skládá z:
- facilitovaného sebehodnocení,
- sestavení plánu podpory v oblasti zlepšení řízení,
- realizace plánu a doprovodných konzultací.
TUDYTAM disponuje definovanými kritérii kvality řízení a metodikou pro jejich posuzování. Podle ní je možné poznat, kde má organizace slabiny, a na nich pak cíleně pracovat.
PŘEDPOKLADY A CÍLE PROJEKTU
Jsme přesvědčení, že:
- organizace, která dlouhodobě skvěle pomáhá lidem, musí být také skvěle řízená,
- organizace se v dovednosti řídit mohou zlepšovat,
- zlepšování v řízení může být velmi efektivní, pokud vedení využívá externí podporu a vychází z hodnocení stávajícího stavu konkrétní organizace,
- řízení prostupuje celou organizaci, a proto se klíčové změny v řízení mohou dít na všech úrovních,
- pro realizaci změn je nutná odvaha a profesní statečnost klíčových osob v managementu.
Chceme:
- podporovat organizace, které mají vůli se měnit a jít svou cestou,
- spoluvytvářet skvěle řízené neziskové organizace, jež efektivně pomáhají potřebným,
- posilovat manažery v pomáhajících organizacích, kteří chtějí akcelerovat rozvoj sebe, svých týmů i celých organizací.
PROJEKT BYL ÚSPĚŠNĚ DOKONČEN
Co se v rámci projektu zapojené organizace dověděli o TUDYTAM?
OBSAH A HARMONOGRAM PODPORY ORGANIZACÍM
VYBRANÉ ORGANIZACE
FÁZE PODPORY ORGANIZACÍ
Každá z organizací obdržela podporu konzultantů TUDYTAM v celkovém rozsahu 14 konzultačních dní. Tato podpora obsahovala:
- září – prosinec 2021 – 32 vyučovacích hodin podpory konzultanta TUDYTAM při procesu asistovaného hodnocení manažerských procesů dle metodiky TUDYTAM a při tvorbě plánu změn,
- leden 2022 – prosinec 2022 – 80 hodin podpory týmu konzultantů TUDYTAM při realizaci plánu změn formou:
- konzultací,
- workshopů,
- vzdělávání,
- facilitace,
- supervize,
- podpory a monitoringu v procesu změn.
PODMÍNKY ÚČASTI
„Tvrdé“ podmínky účasti
- Nezisková organizace realizující profesionální pomáhání v ČR.
- Podání přihlášky a účast ve výběrovém řízení dle pokynů TUDYTAM.
- Podpis dohody o spolupráci s TUDYTAM.
- Organizace bude spolupracovat na propagaci projektu (evaluace aktivit, možnost natáčení videa s účastníky projektu atp.).
- V průběhu projektu vybraná organizace zaplatí 20 000 Kč jako motivační poplatek (hodnota podpory ze strany TUDYTAM bude minimálně 120 000,- Kč), přičemž čas splátky/splátek bude individuálně dohodnut s každou organizací podle jejích možností.
„Měkké“ podmínky účasti
- Organizace poskytuje jedinečné služby nebo služby v jedinečné kvalitě. Jedinečnými službami rozumíme speciální formy nebo metody práce, inovativní přístupy nebo uchopení tématu. Jedinečnou kvalitou rozumíme služby s prokazatelnými prvky vyšší kvality oproti standardu obdobných služeb v ČR.
- Nejvyšší management organizace (ředitel/ka a nejbližší spolupracující tým) je přesvědčen o nutnosti účasti v projektu a je ochoten po dobu trvání projektu dávat prioritu tématu kvality řízení.
- Ředitel/ka účast v projektu zásadně podporuje a je připraven/a věnovat svůj pracovní čas účasti ve všech aktivitách projektu (řádově stovky hodin v průběhu projektu).
- Organizaci jde o skutečnou změnu, nikoli o papíry (žádná z aktivit nebude realizována v režimu akreditovaných kurzů).
KOMU BYL PROJEKT URČEN?
- Organizacím poskytujícím jedinečné služby nebo služby v jedinečné kvalitě.
- Neziskovým organizacím, které se primárně zabývají profesionálním pomáháním znevýhodněným lidem v ČR.
- Organizacím odhodlaným v průběhu projektu intenzivně pracovat na zlepšování svého řízení.
Organizace musí splňovat všechny 3 podmínky.
Pro vstup do projektu není rozhodující velikost, historie ani zralost organizace.
KOMU NEBYL PROJEKT URČEN?
- Organizacím, které se účastnily projektu „Kvalita je změna“ nebo „7 statečných“.
- Příspěvkovým organizacím.
- Organizacím, kde je řízení realizováno méně než 3 osobami.
Pro vstup do projektu může být mnoho důvodů – zde jsou některé z nich:
- organizace neví, kudy kam,
- organizace prošla velkou změnou, ale není usazená,
- v organizaci se dlouho nic nezměnilo, ale management chce, aby se něco pohnulo,
- organizace potřebuje změnu, ale neví jakou,
- organizace funguje už delší dobu, všechno tak nějak běží, ale tuší, že by věci mohly jít lépe,
- management organizace má dojem, že zaměstnanci nejsou s řízením spokojení,
- organizace má nový management, který hledá správnou cestu, jak řídit.
Chcete se k projektu na něco zeptat?
Kontaktujte Honzu Kostečku: honza@tudytam-vzdelavani.cz, +420 608 335 785