Iva Loužecká

Supervize není žádné mystérium

„Měli jsme tu supervizora a ten nám rozložil celý tým.“ „Jak to udělal?“ „Ani nevím… většinou jenom mlčel a pak řekl, že už supervize končí, a odešel…“ „Měli jsme tu supervizorku a bylo to k ničemu.“ „Proč?“ „Pořád dávala takové zvláštní otázky a když někdo odpověděl, tak se mile usmívala, ale nic z toho.“ „Před vámi jsme měli supervizi a ta byla fakt skvělá!“ „Ano? A čím to bylo?“ „Ani nevím, ten supervizor z nás vždycky něco dostal.“ „A jak to udělal?“ „Ani nevím.“ Takové zkušenosti nejsou ojedinělé. Supervize probíhá…

0
Read More

Akční plán bez skutečné akce

Přelom… V minulém roce vznikly dva sociálně politické dokumenty, týkající se rozvoje a transformace sociálních služeb: Národní strategie rozvoje sociálních služeb na období 2026–2030 (dále také „NSRSS“) a Akční plán pro deinstitucionalizaci sociálních služeb v ČR na období 2026–2028 (dále také „APDI“). Akční plán je jakýmsi prováděcím předpisem pro jeden ze „strategických cílů“ NSRSS („Sociální služby lépe reagují na potřeby uživatelů a demografický vývoj“). TUDYTAM byl – spolu s dalšími organizacemi – přizván k tvorbě Akčního plánu pro deinstitucionalizaci do Mezioborové a meziresortní komise pro implementaci deinstitucionalizace.…

0
Read More

Doma s plicní ventilací. Systém ušetří, ale nepomůže.

Všichni dobře víme, že náš systém sociální péče není uzpůsobený k tomu, aby člověk s vysokou mírou potřebné podpory mohl žít doma. A stejně tak k tomu není uzpůsoben systém zdravotní péče. Přitom právě ke zkracování hospitalizací a k péči v domácím prostředí by mělo zdravotnictví s ohledem na neustále stoupající náklady směřovat. Zatímco vyspělé zdravotnické technologie už umožňují zůstat doma i lidem na plicní ventilaci, o odbornou zdravotní péči v domácím prostředí se musí ve výsledku starat rodina, která se musí „edukovat (…) ve všech směrech ošetřovatelské péče o imobilního pacienta“,…

0
Read More

Holka ze Sudet, ale i z Prahy

Z mediálního světa až k organizaci kurzů, z kanceláře rovnou do lesa a zase zpátky. Lucka v rozhovoru vypráví o své cestě do TUDYTAM, o tom, proč ji baví tahle práce a kde hledá energii, když zrovna nesedí u počítače.

0
Read More

Cesta kolem světa – ze zahraničních misí až do TUDYTAM

Mezi školeními, facilitací a strategickým plánováním skládá svůj diář jako puzzle – musí se do něj vejít čas pro syna, psychoterapeutickou praxi, cesty do Holandska i odpočinek. V rozhovoru Hanka vypráví o tom, jak ji do TUDYTAM dovedl jeden „trochu drzý“ e-mail, proč jí dává smysl dlouhodobá práce s týmy a jakou sílu má obyčejné AHA. A taky o tom, že se ráda toulá krajinou, objevuje zapadlé kouty cizích zemí a věří, že nakonec všechno dobře dopadne.

0
Read More

Když práce plyne jako dobře rozjetý DJ set…

Věří, že i práce může plynout jako dobře rozjetý večírek. A taky v to, že dobrý tým funguje jako hejno ryb – každý plave jinak, ale všichni drží směr. Seznamte se s Honzou Kostečkou v prvním dílu našeho seriálu. Co přesně je jeho role, proč se někdy musí brzdit – a co by vzkázal svému mladšímu já.

1
Read More

Někdy je lepší mlčet aneb kdy efektivní komunikace přestává být efektivní

Komunikace je v pracovním životě klíčová. Díky ní se řeší úkoly, budují vztahy a posouváme se vpřed. Efektivní komunikace je dovednost. Klíčové pojmy pro získání této dovednosti jsou naslouchání, otevřenost, srozumitelnost, autenticita, ověřování toho, co jsem slyšel, správná formulace svých potřeb, empatie atd., atd… Někdy ale můžeme se snahou o efektivní komunikaci narazit a naše otevřenost a autenticita se naopak stane tou největší slabinou v kontaktu s někým, jehož cílem rozhodně není se s námi domluvit a najít společné řešení. V takovém případě je lepší komunikaci výrazně omezit a nastavit jasná…

1
Read More

Proč je opravdové naslouchání tak těžké a tak důležité?

Byl jsem tam s ním, ale vlastně taky se svojí hlavou. Naproti mně sedí člověk a mluví: „…Asi nejvíc ze všeho bych chtěl odsud pryč, nebýt tu…“ Moje hlava také něco „říká“: „…Proč to říká právě teď, když se bavíme o tom, jak tuhle situaci vyřešíme… Vždyť to tady nějak musíme vyřešit. Zkusím mu nabídnout nějaká pozitiva, na to se musí chytit.” Odpovídám: „Pojďme se na to podívat z té lepší stránky. Je něco, co se Vám v tom povedlo?” Naproti sedící chvíli zmateně kouká…

2
Read More
dluh Dorote S

Dluh Dorotě Š. stále není splacen

Stávající systém sociálních služeb vykazuje mnoho slabých míst, která je nezbytné průběžně pojmenovávat a usilovat o jejich změnu na mnoha úrovních. Seriál tematických článků Splátka dluhu Dorotě Š., který vznikl u příležitosti Roku důstojnosti 2023 a během léta 2024 jsme vám ho připomínali, si kladl za cíl pojmenovat nejdůležitější z nich. Obsah těchto článků je bohužel stále aktuální. Každý článek je samostatným textem. Až jejich souhrn lépe ukazuje, jak komplexní soubor vzájemně provázaných změn je třeba prosadit, aby se systém sociálních služeb dostal na úroveň…

0
Read More

Proč je někdy tak těžké rozvíjet komunikační dovednosti?!

Často zapomínáme, že rozvíjet komunikační dovednosti vyžaduje v určitém momentu sejít z cesty za znalostmi, změnit směr a vyrazit na cestu o pořádný kus delší (a také mnohem rozmanitější). A pokud mineme „tu správnou odbočku“, snadno se ocitneme v menší či větší pasti. Ale nebojte! Existují záchranná lana, která nám pak pomohou se z toho vymotat. Tak si je nezapomeňte přibalit na cestu! Past 1 // Komunikační dovednosti jako klišé Existuje obecně sdílené přesvědčení, že schopnost komunikovat je jedním z bazálních předpokladů k profesionálnímu pomáhání. Ostatně, v nejrůznějších obměnách k němu automaticky saháme…

2
Read More

Psychoterapie a sociální práce – kdy a proč jít na tento kurz?

Ve své praxi supervizora, lektora a konzultanta jsem zažil několik situací, kdy jsem týmu nebo i jednotlivci navrhl účastnit se tohoto kurzu, protože jsem byl přesvědčen, že otázky, které si kladou, potřebují zasadit do širšího kontextu. Problematika prostupnosti psychoterapie a sociálních služeb je komplexní téma, ve kterém neexistují jednoduché odpovědi. Jak tedy poznám, že je čas přihlásit se na kurz Psychoterapie a sociální práce – průniky, rozdílnosti a možnosti spolupráce? Zcela autentické příklady [1] V organizaci, která poskytuje ambulantní služby si několik pracovníků dělá psychoterapeutický výcvik.…

0
Read More
Sociální sítě
KONTAKT

ADRESA ŠKOLICÍ MÍSTNOSTI
Dukelských Hrdinů 500/25A, Praha 7 – Holešovice
Klikněte pro více informací.

EMAIL: info@tudytam-vzdelavani.cz

Zájem o odběr novinek TUDYTAM

PODPORUJEME SUPERVIZORY