Chvála chvále! Stačí jen umět dobře pochválit a citlivě podat kritiku a vaši zaměstnanci se budou rozvíjet do krásy! Přijďte si prakticky vyzkoušet chválu i kritiku a ovládnout mistrovství zpětné vazby jako nástroje pro práci se zaměstnancem. A zkoušeli jste někdy dávat zpětnou vazbu Rudolfovi Hrušínskému nebo Zdeňku Svěrákovi?

Kurz je akreditován MPSV č. A2025/0022-SP/VP.

Rozsah kurzu je 16 vyučovacích hodin.

POCHVALA A KRITIKA JAKO ZÁKLADNÍ DOVEDNOSTI PRO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

ANOTACE KURZU

V kurzu intenzivně nacvičujeme poskytování zpětné vazby pracovníkovi a tvorbu systému hodnocení zaměstnanců. Vše na praktických příkladech s technikami, které lze použít při poskytování zpětné vazby. Tyto techniky pak vztahujeme k tomu, jak je lze používat v rámci systému hodnocení v organizaci.

PRO KOHO JE KURZ URČEN

Pro manažery v sociálních službách, kteří vedou lidi a chtějí je rozvíjet vším, co jim říkají.
Pro sociální pracovníky, kteří kromě sociální práce také vedou lidi.

CO VÁM KURZ PŘINESE

• Spoustu podnětů pro to, jak funkčně chválit a kritizovat.
• Pohled na vlastní způsob poskytování zpětné vazby.
• Nezbytné množství teorie.
• Náhled na to, jak u Vás v organizaci můžete nastavit systém hodnocení pracovníků.

MÁTE O TENTO KURZ ZÁJEM?

Nahlédněte do kurzu s naší infografikou CO ŘÍKAT VERSUS CO NEŘÍKAT.

LEKTOR O KURZU

HONZA KOSTEČKA

Když jsem pochopil, že pokud budu dávat svým podřízeným zpětnou vazbu, budou pracovat tak, jak si to představuji, měl jsem z půlky vyhráno. A začalo mě to bavit. Jako konzultant, lektor a supervizor často dávám zpětnou vazbu jednotlivcům, týmům i organizacím. Jsem přesvědčen, že dobrá zpětná vazba akceleruje vývoj a změnu. Rád hledám formulace, které vystihnou to, co myslím, budou srozumitelné pro druhého a umožní mu nastartovat jeho profesní růst.

Zajímají vás podrobnější informace k tomuto kurzu nebo se chcete zeptat na něco jiného?
Napište nám na kurzy@tudytam-vzdelavani.cz nebo nám zavolejte na mobil: +420 721 847 730.