• 04. – 05. 12. 2019 •
PŘIHLASTE SE ZDE

Chvála chvále! Stačí jen umět dobře pochválit a citlivě podat kritiku a vaši zaměstnanci se budou rozvíjet do krásy! Přijďte si prakticky vyzkoušet chválu i kritiku a ovládnout mistrovství zpětné vazby jako nástroje pro práci se zaměstnancem. A zkoušeli jste někdy dávat zpětnou vazbu Rudolfovi Hrušínskému nebo Zdeňku Svěrákovi?


Kurz je akreditován MPSV č. A2017/0024-SP/VP.


POCHVALA A KRITIKA JAKO ZÁKLADNÍ DOVEDNOSTI PRO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

ANOTACE KURZU:

V kurzu intenzivně nacvičujeme poskytování zpětné vazby pracovníkovi a tvorbu systému hodnocení zaměstnanců. Vše na praktických příkladech s technikami, které lze použít při poskytování zpětné vazby. Tyto techniky pak vztahujeme k tomu, jak je lze používat v rámci systému hodnocení v organizaci.

PRO KOHO JE KURZ URČEN:

Pro manažery v sociálních službách, kteří vedou lidi a chtějí je rozvíjet vším, co jim říkají.
Pro sociální pracovníky, kteří kromě sociální práce také vedou lidi.

CO VÁM KURZ PŘINESE:
  • Spoustu podnětů pro to, jak funkčně chválit a kritizovat.
  • Pohled na vlastní způsob poskytování zpětné vazby.
  • Nezbytné množství teorie.
  • Náhled na to, jak u Vás v organizaci můžete nastavit systém hodnocení pracovníků.

KDY:

04. – 05. 12. 2019 (16 hodin)

KDE:

PRAHA (místo bude upřesněno)

ZA KOLIK:

3 200,- Kč /účastníka
(cena zahrnuje práci dvou lektorů po celou dobu konání kurzu, pronájem místnosti pro školení, drobné občerstvení)


PŘIHLÁŠKY VYPLŇUJTE V ELEKTRONICKÉM FORMULÁŘI DO 27. 11. 2019.

PŘIHLASTE SE ZDE

Poznámka:
Chcete se na kurz přihlásit na poslední chvíli, tj. méně než 7 dní před jeho zahájením?
Máte dotazy ohledně technických otázek, fakturace, osvědčení atd.?

Obracejte se, prosím, na email: kurzy@tudytam-vzdelavani.cz, nebo telefon: +420 721 847 730.


LEKTOŘI O KURZU:
HONZA KOSTEČKA

Když jsem pochopil, že pokud budu dávat svým podřízeným zpětnou vazbu, budou pracovat tak, jak si to představuji, měl jsem z půlky vyhráno. A začalo mě to bavit. Jako konzultant, lektor a supervizor často dávám zpětnou vazbu jednotlivcům, týmům i organizacím. Jsem přesvědčen, že dobrá zpětná vazba akceleruje vývoj a změnu. Rád hledám formulace, které vystihnou to, co myslím, budou srozumitelné pro druhého a umožní mu nastartovat jeho profesní růst.

HONZA KROUPA

Jak se zpívá v písni:
“Všichni lidi jsou ….
takoví ….
lidi…
nedoceněný.”

Pochvala a ocenění je jedna z těch zakletých věcí: všichni víme, jak je to pro nás důležité, všichni samozřejmě rozumíme tomu, že bychom měli. Jen nám na to nějak nezbývá čas nebo energie, nebo nám to nějak nejde, nebo jsme přesvědčeni, že to děláme, ale nikdo z podřízených si toho nevšiml a většina má pocit, že se nám pořád něco nezdá a že jejich práci neoceníme, jak je rok dlouhý. Přitom nic moc jiného, než dobrou zpětnou vazbu, jako vedoucí při individuální práci se členy týmu k dispozici nemáme…

ODBORNÉ VEDENÍ KURZŮ – LEKTOŘI

Poznámka:
Kurz je veden jedním nebo dvěma lektory v závislosti na počtu přihlášených účastníků.


Zajímají vás podrobnější informace k tomuto kurzu nebo se chcete zeptat na něco jiného?
Napište nám na kurzy@tudytam-vzdelavani.cz.