• 15. – 16. 05. 2019 •
PŘIHLASTE SE ZDE

Chvála chvále! Stačí jen umět dobře pochválit a citlivě podat kritiku a vaši zaměstnanci se budou rozvíjet do krásy! Přijďte si prakticky vyzkoušet chválu i kritiku a ovládnout mistrovství zpětné vazby jako nástroje pro práci se zaměstnancem. A zkoušeli jste někdy dávat zpětnou vazbu Rudolfovi Hrušínskému nebo Zdeňku Svěrákovi?


Kurz je akreditován MPSV č. A2017/0024-SP/VP.


POCHVALA A KRITIKA
JAKO ZÁKLADNÍ DOVEDNOSTI
PRO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

ANOTACE KURZU:

V kurzu intenzivně nacvičujeme poskytování zpětné vazby pracovníkovi a tvorbu systému hodnocení zaměstnanců. Vše na praktických příkladech s technikami, které lze použít při poskytování zpětné vazby. Tyto techniky pak vztahujeme k tomu, jak je lze používat v rámci systému hodnocení v organizaci.

PRO KOHO JE KURZ URČEN:
  • Pro manažery v sociálních službách, kteří vedou lidi a chtějí je rozvíjet vším, co jim říkají.
  • Pro sociální pracovníky, kteří kromě sociální práce také vedou lidi.
CO VÁM KURZ PŘINESE:
  • Spoustu podnětů pro to, jak funkčně chválit a kritizovat.
  • Pohled na vlastní způsob poskytování zpětné vazby.
  • Nezbytné množství teorie.
  • Náhled na to, jak u Vás v organizaci můžete nastavit systém hodnocení pracovníků.

KDY:

15. – 16. 05. 2019 (16 hodin)

KDE:

Vzdělávací centrum, budova ASTRID, Dělnická 1324/9, Praha 7 – Holešovice, 170 00

ZA KOLIK:

3 200,- Kč /účastníka

(cena zahrnuje práci dvou lektorů po celou dobu konání kurzu, pronájem místnosti pro školení, drobné občerstvení)


PŘIHLÁŠKY VYPLŇUJTE V ELEKTRONICKÉM FORMULÁŘI DO 08. 05. 2019.

PŘIHLASTE SE ZDE

Poznámka:
Chcete se na kurz přihlásit na poslední chvíli, tj. méně než 7 dní před jeho zahájením?
Máte dotazy ohledně technických otázek, fakturace, osvědčení atd.?

Obracejte se, prosím, na email: kurzy@tudytam-vzdelavani.cz, nebo telefon: +420 721 847 730.


LEKTOŘI O KURZU:
HONZA KOSTEČKA

Když jsem pochopil, že pokud budu dávat svým podřízeným zpětnou vazbu, budou pracovat tak, jak si to představuji, měl jsem z půlky vyhráno. A začalo mě to bavit. Jako konzultant, lektor a supervizor často dávám zpětnou vazbu jednotlivcům, týmům i organizacím. Jsem přesvědčen, že dobrá zpětná vazba akceleruje vývoj a změnu. Rád hledám formulace, které vystihnou to, co myslím, budou srozumitelné pro druhého a umožní mu nastartovat jeho profesní růst.

HONZA KROUPA

Zedník má fanku, lžíci, lopatu, truhlář hoblík, dláto, pilu, manažer poradu, termíny a zpětnou vazbu. Pro vlídnou náladu a dobrou atmosféru v týmu je zpětná vazba nejdůležitější. Stojí za to se s ní naučit mistrně zacházet.

ODBORNÉ VEDENÍ KURZŮ – LEKTOŘI

Poznámka:
Kurz je veden jedním nebo dvěma lektory v závislosti na počtu přihlášených účastníků.


Zajímají vás podrobnější informace k tomuto kurzu nebo se chcete zeptat na něco jiného?
Napište nám na kurzy@tudytam-vzdelavani.cz.